George Wright conférencier et formateur en communication
SPÉCIALITÉS
Coaching en entreprise
Leadership en entreprise
Développement des compétences
Abaissement des barrières
Spécialisé en communications, en «coaching en entreprise» et en leadership, le conférencier George Wright met l'inconscient au service du conscient pour aider les individus et les entreprises à maîtriser les barrières naturelles qui trop souvent freinent leur évolution. Il est passé maître dans l'identification des forces intérieures, cachées, celles qui, une fois révélées, s'avèrent de puissants outils de croissance personnelle et collective. Notre conférencier à ses qualités de communicateur s'ajoute un sens inné de la motivation.
CONFÉRENCES ET COACHING EN ENTREPRISE PAR LE CONFÉRENCIER GEORGE WRIGHT
* Conférence: Action, communication, excellence.
* Conférence: Gestion des pensées et des croyances.
* Conférence: Peurs et phobies.
* Conférence: Spiritualité et management
* Conférences personnalisées.
Conférencier de la communication et du coaching en entreprise - conférencier de la communication
et du coaching en entreprise
«La communication… au coeoeur de vos succès!»
George Wright, Conférencier et formateur
Le conférencier George Wright est reconnu pour transposer avec savoir et finesse les fondements d’une communication porteuse de succès dans les organisations. Depuis 1989, George Wright formateur conférencier a accompagné des centaines d’entreprises dans l’amélioration du contexte de travail, par l’utilisation des communications interpersonnelles comme outils de développement organisationnel. C’est au Québec, aux États-Unis et en Europe que le conférencier formateur a développé une expertise unique, efficace et spécifiquement adaptée aux grandes et moyennes organisations.
Selon les problématiques, le conférencier adapte son contenu, ses modules et les messages pour atteindre de
manière plus sensible chacun de ses participants et auditoires.
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SUJETS ABORDÉS LORS DES CONFÉRENCES
- Des outils de communications concrets pour diminuer le taux d’absentéisme,
augmenter la motivation, la mobilisation et la fidélisation de ses employés
- Comment gérer des conflits.
- Comportements et expressions relationnel à adopter pour mieux communiquer.
- Comment sortir de sa zone de confort et avoir du plaisir.
APERÇU